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武汉大学质量发展战略研究院基于2015年以来对广东、湖北、江苏、四川、吉林等省2000多家制造业企业的三次大规模调查，形成了《中国制造业企业转型升级：现状、挑战与趋势》的研究报告。该报告涉及技术创新和研发、机器更换、提高劳动力成本的措施、环境保护和财政。
据报道，广泛使用机器人会导致工作的一部分消失，从而增加就业压力。据估计，使用机器人劳动替代效应整体为0.3％，并且将在2025年达到4.7％。
然而，程虹武汉大学主任告诉《**财经日报》 ，机器人的使用对就业有两个主要影响: 一个是线性替代效应。 例如，机器人的使用取代了初级中学及以下样本公司9.4% 的工人，而大学及以上的工人数量上升了3.6% 。 机器人对不同任务的影响呈现出明显的结构性差异，机器人取代了3.3% 的重复性和手工任务，对非常规认知任务的需求也增加了2.7% 。
另一个影响是生长效应。因为机器人的使用将提高企业生产力，进一步扩大生产。虽然在短期内，机器人的使用，特别是快速增长，将对就业产生一定的影响，但现在的替代率为0.3%，不需要特别恐慌。
对于商业环境，报告指出，因为它们没有大型企业和规模经济，为中小企业经营环境的政策红利较高的交易成本的能力。此外，也有中小企业的需求和大型企业对商业环境显著差异。
中小型企业在对商业环境的需求方面不同于大型企业。 一般的营商环境政策，主要是为了满足大型企业的需要，不能完全满足中小企业的需要。
与大型企业相比，中小企业的融资约束更加明显，85%的中小企业认为融资手段和融资成本是阻碍企业发展的重要障碍，而这一指标在大型企业中仅为57%；与大型企业相比，行政审批压力更大，61%的中小企业认为行政监管和审批是阻碍企业发展的重要障碍，而这一指标在高校企业中仅为35%。
报告认为，中国目前的商业环境政策，仍然需要以能力和中小企业与大企业之间的差异的需求给予更多的考虑。
在此基础上，下一阶段，我国企业环境政策的主要出发点和重点必须是中小企业。 “建议将中小企业的成就感作为企业环境建设绩效评价的*重要指标，从而推动企业环境政策的不断优化和完善。”
此外，*了解和*接近中小企业的政府继续推动其商业环境的权力下放。
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